| 勤務内容等 | 勤務時間 | 8:30~17:00 |
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| 週5日勤務 (その他勤務も相談可) |
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| 休暇 | 月8日以上(年間110日) 年次有給休暇 特別休暇(慶弔等1~7日) リフレッシュ休暇 (4月~12月の間で、勤務月数に応じ最大4日間取得可能) |
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| 待遇 | 給与 |
1,000万円~ [年収モデル] 10年目医師:1,300万円~ 15年目医師:1,500万円~ 20年目医師:1,600万円~ ※週5日勤務、ER当直(2回/月)、夕夜診(4回/月) オンコール待機(6日/月)の場合
※診療科、業務内容によって変動します。 |
| 諸手当 | 日直手当(8:30~17:00) 40,000円~50,000円/回 |
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| 当直手当(17:00~8:30) 40,000円~80,000円/回 |
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| 宿直手当(17:00~8:30) 40,000円~50,000円/回 |
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オンコール待機 3,000円/回 ※呼出の場合 12,000円/回 |
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住宅手当 持家 13,000円~ 借家 家賃の半額(上限50,000円まで) |
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家族手当 配偶者 16,000円(扶養控除申告対象のみ) 子 5,000円 |
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| 役職手当、通勤手当 等 | ||
| 昇給 | 年1回 | |
| 賞与 | 年2回(7月、12月) | |
| 福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種保険団体割引、保養施設、 退職金制度(勤務年数3年以上対象)、健診・人間ドック費用補助、 研究・研修費補助、学会発表費用補助、医師賠償責任保険加入、 医師用宿舎有(全施設ではありません)、 総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)、 医療費還付制度 ※外来・入院にかかわらず、グループ病院・施設で月々の保険診療費の自己負 担が3,000円を超えた場合、その超過額をすべて支給します。職員本人だけ でなく家族も対象です。 |
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